Москва. 14 ноября. — Европейский автомобильный концерн Stellantis NV намерен предложить половине «белых воротничков» в США возможность добровольного увольнения с выплатой выходного пособия, сообщает CNBC.
Это предложат 6400 из 12 700 сотрудников, не состоящих в профсоюзе и проработавших в компании не менее 5 лет. Срок действия предложения истекает 8 декабря.
«На фоне сложных рыночных условий для американской автомобильной отрасли, Stellantis предпринимает необходимые меры по защите компании и наших операций, — говорится в электронном письме компании, оказавшемся в распоряжении CNBC. — Stellantis предложит возможность добровольного ухода сотрудникам, которые не входят в профсоюз и хотят уволиться или выйти на пенсию, с выгодными компенсационными выплатами».
Представитель Stellantis отклонила запрос о комментарии по поводу общего количества запланированных увольнений или объема средств, которые таким образом ожидает сэкономить компания. Также она не стала комментировать, пойдет ли автопроизводитель на принудительные увольнения в случае, если многие сотрудники не согласятся уйти добровольно.
В конце октября автоконцерндостиг предварительного соглашения с профсоюзом работников автомобильной отрасли (United Auto Workers, UAW). Это положило конец забастовке более 14 тысяч работников предприятий Stellantis, а также распределительных центров компании по всей стране. Соглашение предусматривает повышение зарплат работникам в среднем на 25% в течение четырехлетнего срока контракта, а также улучшение ряда других условий.
Stellantis который был создан в начале 2021 года путем слияния итало-американской Fiat Chrysler Automobiles NV и французской PSA Group.